致各位精英们：

晨华深信企业的成功依靠团队的集体成功，打造一流企业需要最优秀的人才。

晨华致力于为员工营造宽松高效的工作氛围。我们通过内部培养和外部引进，吸引并凝聚了一大批优秀人才。"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，我们通过为员工提供良好的工作环境和发展空间，给了广大员工快速成才的机会。

成才的员工促进晨华的更大发展，晨华的发展又为员工创造更多的发展机会。

晨乃伊始，华之精英。从晨华起步，与精英相约！陕西晨华信息科技有限公司欢迎你！！！

一、行政部经理 （一名）

（一）岗位职责

1、在总经理领导下负责行政、人事、财务、资产、法务、外联等全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同、绩效考核制度等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。

3、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化；

4、做好各会议的组织、纪录。文件的起草发放、办理、归档；负责公司对外的联络接待、参观工作；

5、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理及监督。

6、负责对安全系统进行不定期的检查以及突发事件、消防演练。

（二）任职要求

1、30岁以上，大学本科及以上学历，法律、经济、管理等相关等专业毕业；

2、三年以上公司行政工作经验；具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很 强的语言和文字表达能力。

（三）薪酬待遇 面议

（四） 面试方法 请投递简历至：sxchxxkj@163.com 或致电15209170916行政部董部长。

二、客户经理 （5名）

（一）岗位职责

1、负责公司客户的全面管理，客情关系建立、维护，拓展新客户；

2、负责辖区内合作方（大客户）的实地考察回访、调研开拓及管理；

3、负责开发收集客户资源、反馈有关市场信息；

4、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理;

5、完成各项销售工作，做好市场相关的各项业务事宜

（二）任职要求

1、大学学历，营销类专业优先；

2、熟悉运用office等办公软件。

3、年龄22-35岁，有市场销售工作经验，营销/管理能力较强；

4、声音甜美，并有良好的语言表达能力和沟通协调能力强；

5、较强的责任心，有明确的职业规划。

（三）薪酬待遇 面议

（四）面试方法 请投递简历至：sxchxxkj@163.com 　

朋友们，让我们携起手来，精诚合作、互惠共赢，共同开创美好的明天！

陕西晨华信息科技有限公司

行政人事部

2014-7-15